Conoce a tus clientes a través de los medios digitales

Dentro de las funcionalidades de las redes sociales, una de las mas importantes es el valor añadido que nos ofrece al darnos información sobre nuestros clientes y de potenciales. Su uso, por tanto, no se limita a promocionar nuestros productos o a venderlos, ya que de la observación de éstas y de los buscadores podemos percibir cuáles son las necesidades de nuestros potenciales clientes, qué compran, qué buscan y sobre todo cuáles son sus carencias e intereses. 

¿Cuáles son las habilidades más valoradas por las empresas?

Muchas son las habilidades que las empresas buscan en sus candidatos pero es importante centrarse en cuáles son las que te pueden llevar al éxito laboral.
El mundo laboral está centrado en el entorno virtual por ello es importante tener claro cómo manejar tus habilidades respecto a ello. Has de saber filtrar la información para lograr tus objetivos y laborarles y sobre todo aprender a liderar un equipo virtual.

 

El informe Habilidades de trabajo para 2020, incluido en Tendencias Laborales 2015 de Sodexo elaborado por Instituto para el Futuro de la Universidad del Instituto de Investigación de Phoenix analiza cuáles van a ser las habilidades indispensables que vendrán determinadas por unos factores que están revolucionando la manera en la que nos enfrentamos al trabajo: la conectividad global, las máquinas inteligentes, un nuevo ecosistema de medios de comunicación y el aumento de la esperanza de vida, que suponen un cambio en la naturaleza de las carreras y el aprendizaje.

Las claves para ser más que un buen jefe

Un estudio realizado por Catalyst Knowledge Center: "Inclusive Leadership:
The View From Six Countries"  señala que la humildad es uno de los elementos más decisivos para tener capacidad de liderazgo. Esta publicación muestra que los trabajadores tienen una actitud más positiva hacia su trabajo y se involucraban más en sus equipos de trabajo cuando su jefe tiene un comportamiento más empático y  desinteresado.

¿Cómo conseguir financiación para tu empresa?

Actualmente los emprendedores y las Pequeñas y Medianas empresas se enfrentan a cientos de obstáculos diarios y uno de ellos es cómo conseguir financiación para sus proyectos empresariales.

Cuándo presentamos un proyecto frente a inversores es muy importante comunicar lo que queremos en muy poco tiempo, algo semejante a lo que ocurre en Twitter cuando tenemos que resumir en 140 caracteres lo que queremos decir.

¿Cómo es la mentalidad de un emprendedor?

En alguno de los post anteriores hemos hablado de emprendedores. Concretamente uno de ellos hacía referencia a los emprendedores sociales, en él hablábamos de sus características específicas, esas que lo diferenciaban del resto. Pues bien, en este nuevo post queremos dar una visión general de lo que, según la revista Forbes, puede ser un emprendedor.

Este video recoge el testimonio de varios emprendedores que han conseguido exitosos proyectos, son tres ejemplos que forman parte de la lista 2015 de la America´s Most Promising Companies. Todos ellos coinciden en que los emprendedores son personas innovadoras, inconformistas, trabajadoras, disfrutan generando ideas y más aún llevándolas a cabo. 

Hacia dónde se dirige el mercado laboral

Los últimos datos dados por el Instituto Nacional de Estadísticas sobre la población activa en el último trimestre de 2014 dan esperanzas de una leve recuperación económica y laboral para este año que hemos comenzado.Los sectores que más empleo han creado son aquellos relacionados con la restauración y hostelería, la Administración y la industria, seguidos de las actividades profesionales, científicas y técnicas. 

Cómo elaborar una buena memoria de sostenibilidad

Hoy en día el desarrollo sostenible y la responsabilidad social de la empresa se encuentran entre los más temas novedosos de gestión empresarial. Como hemos dicho en anteriores post la responsabilidad social corporativa constituye el compromiso con unos valores elementales y un comportamiento coherente con los méritos sociales y medioambientales de la empresa que le permite desarrollar así su ventaja competitiva. 

Para esto es necesario que la transparencia y la veracidad sean las características principales que rijan la responsabilidad corporativa y para ello es necesario que se presenten físicamente de algún modo. Esto es, bajo las conocidas como “memorias de sostenibilidad”.

Recomendaciones europeas contra el desempleo

El paro es una de las principales preocupaciones de todos los gobiernos europeos. Todos los países se han visto obligados a seguir las directrices marcadas por la Unión Europea para intentar paliar los efectos de la crisis en la sociedad pero éstas no han hecho más que aumentar el paro, y sobre todo el paro juvenil.
 

La nueva Comisión Europea ha decidido centrarse en el desarrollo de un paquete de medidas para favorecer el empleo. Así, el nuevo presidente, Jean-Claude Juncker, afirmaba en sus directrices políticas que su “primera prioridad será conseguir que Europa vuelva a crecer y que los ciudadanos vuelvan a encontrar trabajo”.