Mostrando entradas con la etiqueta RSC. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta RSC. Mostrar todas las entradas

viernes, 23 de enero de 2015

Cómo elaborar una buena memoria de sostenibilidad

Hoy en día el desarrollo sostenible y la responsabilidad social de la empresa se encuentran entre los más temas novedosos de gestión empresarial. Como hemos dicho en anteriores post la responsabilidad social corporativa constituye el compromiso con unos valores elementales y un comportamiento coherente con los méritos sociales y medioambientales de la empresa que le permite desarrollar así su ventaja competitiva. 

Para esto es necesario que la transparencia y la veracidad sean las características principales que rijan la responsabilidad corporativa y para ello es necesario que se presenten físicamente de algún modo. Esto es, bajo las conocidas como “memorias de sostenibilidad”.

viernes, 16 de enero de 2015

¿Está en crisis la responsabilidad social?

Muchas en empresas han basado en la Responsabilidad Social su estrategia para sobrevivir a la crisis económica que estamos padeciendo. La Responsabilidad Social (RS) es una oportunidad que han tenido las empresas para desarrollarse y posicionarse en el mercado atendiendo a los pilares de la misma: económico, social y medioambiental.

La crisis del modelo empresarial, la crisis económica, la crisis ambiental… ha obligado a los empresarios a replantearse la manera de enfocar su modelo de negocio y han aprovechado para modificar su filosofía empresarial. Gracias a la RS las empresas han tomado mayor conciencia colectiva y, en parte, han alejado el desarrollo de su negocio de la única premisa de oferta y demanda, dando cabida a otros atributos empresariales.

jueves, 8 de enero de 2015

Medidas empresariales "familiarmente responsables" para fomentar la natalidad

Somos conscientes de que en España la tasa natalidad es cada vez más baja. Esto es una consecuencia directa de las condiciones laborales a las que nos enfrentamos y el miedo de la mujer trabajadora a quedarse sin empleo o no poder ascender por quedarse embarazada y ser madre.
Uno de los propósitos del Gobierno, en este año electoral, es el de impulsar prácticas empresariales "familiarmente responsables" que fomenten la conciliación de la vida laboral y familiar a través de incentivos. Ha anunciado  la próxima aprobación del Plan Integral de Apoyo a la Familia.