En nuestro artículo "No es lo mismo", mostramos desde un punto de vista jurídico las diferencias existentes entre las formas de organización que se encuentran recogidas en la Constitución Española:
martes, 25 de marzo de 2014
lunes, 17 de marzo de 2014
El antropólogo conoce las necesidades de tu cliente
¿Cómo identificar oportunidades a través de la observación, cómo analizar los datos para obtener información valiosa y a plicable a las necesidades del cliente?
Quizá uno de los elementos que solemos pasar por alto en el trato directo con los clientes es cómo identificar más allá del intercambio de palabras, cuáles son sus intereses y necesidades, y es que, a través del ejercicio de la observación como si de un antropólogo se tratara, podemos obtener respuestas eficientes de gran valor.
lunes, 3 de marzo de 2014
Cambiemos el reloj por la brújula
El reloj nos indica que el tiempo pasa, y ello en un entorno sumamente competitivo en ocasiones provoca que nos apresuremos en la toma de decisiones. La brújula, sin embargo, nos indica las direcciones, los caminos a seguir, herramienta que carecerá de utilidad si no paramos de vez en cuando a identificar la dirección que debemos tomar o revisemos el camino que hemos emprendido desde nuestra organización.
miércoles, 19 de febrero de 2014
Los 21 cambios
He tenido la oportunidad de visualizar un breve video que me ha llevado a pensar si somos conscientes de los cambios que se producen a nuestro alrededor, de su impacto, a veces imperceptible o desconocida su relevancia para la buena dirección de nuestra organización. Me preguntaba si contamos con las herramientas, los medios o los profesionales adecuados para preverlos y gestionarlos correctamente.
martes, 18 de febrero de 2014
Códigos de principios y códigos deontológicos
La Asociación de Marketing de España ha presentado recientemente el "Código ético del marketing" con el fin de implicar a todas las empresas del sector en la necesidad de responder a las demandas de la sociedad en materia de transparencia, coherencia y honestidad.
miércoles, 12 de febrero de 2014
El método SCORES
Las organizaciones de alto desempeño se caracterizan por mantener, con el paso del tiempo, un nivel de resultados extraordinarios, un alto nivel de satisfacción humana y compromiso con el éxito.
lunes, 10 de febrero de 2014
La racionalización de los recursos, ¿cómo se seleccionan los proyectos a los que destinar fondos europeos?
La
eficiencia de los proyectos presentados es el requisito fundamental para que puedan
ser receptores de fondos europeos. Una eficiencia desde la vertiente económica,
social y territorial. La racionalidad en el uso de los recursos ha de ser una premisa para nuestro ejercicio profesional.
viernes, 7 de febrero de 2014
Colegios profesionales en la LOPD
Publicamos hace unos días en el Blog de Convencer con un post sobre "La gestión de datos de carácter personal" en la que se exponían los principales deberes de cualquier organización respecto de la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD), la cual tiene por objeto garantizar y proteger, en lo concerniente al tratamiento de datos personales, las libertades públicas y los derechos fundamentales de las personas físicas, y especialmente de su honor a la intimidad personal y familiar.
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